人材サービス事業
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人事担当者必見！
「定着する職場の“仕組み”」を解き明かし、
離職の「本当の理由」を構造的に解説します。
採用してもすぐに人材が辞めてしまい、教育コストだけがかさんでいく…。
本書は、そんな「採用と離職の終わりのないサイクル」に悩む、すべての経営者、
人事ご担当者、そして現場の管理職の皆様に向けて執筆されています。
キャリア開発事業
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シニア人材戦略を成功に導く！
ベテラン社員に「早期退職」を促す前に、
人事責任者が知るべき「“もう一つ”の選択肢」をご紹介します。
貴社のシニア人材戦略は、今どのような状況でしょうか。
シニアを重要な「人的資本」と捉え、「活性化」に投資している企業は、1割程度といわれています。本書では、「早期退職」のデメリットをお伝えしつつ、「シニア・ミドルシニア層の活性化」に向けた有効手法についてご紹介をいたします。