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Purpose

ニコン日総プライムのパーパス

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働き続けられる社会を創造し
日本の豊かさを取り戻す

年齢や性別、国籍等にかかわらず多様な個性が活かされ、
すべての人に共鳴していく社会へ

日本社会は、予想困難な移り変わりの激しい時代を迎え、超高齢化、人口減少、そして働き手不足の課題に直面しています。このままでは、日本の豊かさが失われてしまうかもしれません。

私たちニコン日総プライムは、この課題を真摯に受け止め、人材サービス企業として日本社会に貢献していきたいと考えています。

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1.
「高年齢者が持つ資産」が
課題解決の鍵となる
高年齢者が持つ知識と経験は、 日本における貴重な資産です。 その資産をさまざまな世代に継承させていくことが、 課題解決の鍵になります。
2.
世代と時代を超え
働く人たちが共鳴し合う
知識と経験を受け取った次世代の成長と、 高年齢者が次世代から受け取るバイタリティ。 成長とやりがい創出しながら、相乗効果を生み出し、 すべての働く人たちが共鳴し合える環境を提供します。
3.
エイジレス・ボーダーレスに
活躍できる社会の創造
共鳴の輪は、年齢の違いにとどまらず、 性別や国籍さらには個性などの さまざまなボーダーを超えていきます。 私たちは、どんなバックグラウンドを持った人でも 活躍できる社会を創造します。
4.
共鳴を未来へ持続させて
日本の豊かさを取り戻す
すべての働く人が活躍できる社会は、 日本の成長にとって大きな力になります。 私たちは、この共鳴を一過性のものにせず、 未来へ持続させることを目指し、 失われつつある日本の豊かさを取り戻します。

私たちはこのパーパスのもと、事業を展開しています