A. 人材サービス（企業向け）カテゴリ
Q. どのような人材サービスを提供していますか？
A. 当社は、人材派遣・紹介予定派遣・職業紹介など、多様な人材サービスを提供しています。職種は事務系から技術系、製造・軽作業系まで幅広く、企業様の課題や業務特性に合わせて最適な人材をご提案します。また、就業前教育・定期的なフォローを通じて、配属後の早期定着と活躍を支援。単なる人員補充ではなく、“戦力化”を見据えた伴走型の人材サービスが特長です。
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Q. 人材を依頼するにはどのような手続きが必要ですか？
A. ご依頼は「お問い合わせフォーム」にて受け付けています。まずは企業様の業務内容や求めるスキルを丁寧にヒアリングし、最適な人材をご提案。候補者面談・契約締結を経て、最短1週間※での配属が可能です。契約後も定期訪問やフィードバックを行い、就業環境やパフォーマンスを継続的にサポートします。
ご相談は「お問い合わせフォーム」から
※配属までの期間は職種や条件により異なる場合があります。
Q. 他の人材会社との違いは何ですか？
A. 当社は“人をつなぐ”だけではなく、“人を活かす”ことに力を入れています。就業前の丁寧なヒアリングから、配属後のフォローやキャリア相談まで、企業とスタッフ双方に寄り添う伴走型支援を行っています。また、キャリア開発部門との連携により、スタッフの成長を支援する独自体制を構築しています。結果として、定着率・満足度ともに高水準を維持しています。
Q. どんな業界・企業との取引が多いですか？
A. 大手メーカーを中心に、精密機器・光学・自動車部品・電子部品・事務機器などの製造・技術分野に強みを持っています。また、オフィスワークや販売・物流などの一般職種にも幅広く対応しています。業界特性を理解した担当者が、企業文化や職場環境に適した人材をマッチングします。長年にわたる取引実績が、安定したサービス品質を支えています。
Q. 法令対応や労務管理は大丈夫ですか？
A. はい。労働者派遣法や労働基準法などの法令を厳守し、適正な契約・教育・台帳管理を徹底しています。また当社は「優良派遣事業者」の認定も受けておりますのでご安心ください。派遣スタッフの就業状況を常に把握し、企業様と連携して労務リスクを防止。法改正時には社内研修を実施し、迅速に対応しています。安心してご利用いただける「信頼性の高い人材サービス」をモットーとしています。
B. 登録・就業希望者向けカテゴリ
Q. 登録だけでも可能ですか？
A. もちろん可能です。今すぐの就業を希望されない方でも、登録やキャリア相談のみでも承ります。ご自身のスキルや希望条件を整理し、将来の選択肢を一緒に考えるサポートを行っています。登録後は、希望に合うお仕事が見つかった際にご案内いたします。まずは“キャリアの棚卸し”からお気軽にご相談ください。
Q. 派遣社員として働く場合のサポート内容を教えてください。
A. 就業前の研修・オリエンテーションから、就業中の定期面談、職場での課題相談まで、安心して働ける体制を整えています。また、キャリアコンサルタントによる面談制度やスキルアップ支援も充実。福利厚生や各種手続きも本社・営業所が丁寧に対応します。働く方一人ひとりに寄り添い、“働きやすさ”と“成長”の両立を支援しています。
Q. 紹介予定派遣とは何ですか？
A. 紹介予定派遣とは、一定期間派遣スタッフとして働いたのち、企業と本人の双方が合意すれば直接雇用に切り替わる仕組みです。実際の職場を体験しながら自分に合うかを確認できるため、ミスマッチが少なく、正社員としての就職の機会にもつながります。当社では多くの方がこの制度を通じてキャリアアップを目指しています。
Q. スキルアップやキャリア相談はできますか？
A. はい。キャリア形成を支援する研修制度や、キャリアコンサルタントによる個別相談を実施しています。「自分の強みを活かしたい」「新しい仕事に挑戦したい」など、将来の方向性を一緒に考えます。学び直しや資格取得のサポートも行い、長期的なキャリア形成を応援します。
Q. 登録・面談はどこで受けられますか？
A. 新横浜、仙台、栃木など営業所での対面面談に加え、オンライン面談にも対応しています。遠方の方や在職中の方でも、自宅からスマートフォンで登録・面談が可能です。ご都合に合わせた柔軟な対応で、最適な働き方の実現をサポートします。
C. キャリア開発・再就職支援カテゴリ
Q. どんなキャリア研修を行っていますか？
A. ミドルシニア層向けの「キャリアシフト研修」、管理職対象の「面談スキル研修」、若手向けの「キャリア自律研修」など、目的別プログラムを実施しています。個人の自己理解を深めるワークから、組織での活躍を促す実践演習まで、理論と実務を融合させた内容となっています。企業研修だけでなく、個人向けキャリア相談も行っています。
Q. 再就職支援（キャリアシフト支援）はどんな内容ですか？
A. 再就職支援では、自己分析・履歴書作成支援・面接練習・求人情報提供を行い、キャリアコンサルタントが伴走します。単なる「就職斡旋」ではなく、「納得できる選択」を重視し、希望条件の整理から現実的な選択肢まで丁寧にサポート。新たな一歩を安心して踏み出せるよう、最後まで寄り添います。
Q. 企業がキャリア開発を行うメリットは？
A. 社員が自らのキャリアを見つめ直すことで、職場への定着率・生産性が向上します。再配置やモチベーションの向上にも効果があり、組織全体の活性化につながります。当社では現場課題を踏まえたオーダーメイド型の研修設計を行い、成果の“見える化”まで支援しています。
D. 会社・サービス全般カテゴリ
Q. 会社の特徴や強みを教えてください。
A. ニコン日総プライムは、「人材サービス」と「キャリア開発」の2事業を展開しています。派遣・紹介・再就職支援を通じて、人と企業の“より良い出会い”を創り、働く人の成長を長期的に支援することを使命としています。誠実さと確かな実行力を重んじ、企業と人の未来をともに描くパートナーとして信頼を積み重ねています。
Q. 問い合わせや相談はどこからできますか？
A. お問い合わせは、Webフォーム・各営業所窓口・オンライン相談から可能です。目的に応じて「企業の方」「働きたい方」それぞれ専用フォームをご用意しています。どんな小さな疑問でもお気軽にご連絡ください。経験豊富な担当者が迅速に対応いたします。