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人材シェアリング

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プロジェクト推進や構造改革に専門機能が必要!

必要な時に必要な分だけ、専門知識を有したプロ人材をお客さまが直接雇用することなくフレキシブルに活用できるサービスです。短期プロジェクト、制度設計、新規事業立ち上げなどに対応します。

選ばれる理由

直接雇用以外の選択肢


必要な時に必要な機能を必要な分だけ。フレキシブルに人材調達

「新規事業の立ち上げや短期プロジェクトに、プロの知見を借りたい」「構造改革を推進したいが、専門機能が不足している」といった高度な経営課題に対し、必要な時に必要な分だけ、専門知識を有したプロ人材を柔軟に活用できるサービスです。お客さまが直接雇用することなく、業務委託としてフレキシブルに外部の専門家を活用できるため、固定費を抱えることなく、特定のミッション達成に向けた機能や機動力を活用できます。制度設計、DX推進、短期集中型のプロジェクトなど、専門性が高く一時的な業務ニーズに最適です。

ニコングループの豊富な実務経験者


お客さまの戦略的パートナー

特に、ニコングループなどで長年の経験を積んだシニア・プロフェッショナル人材の活用は、当社の大きな強みです。豊富な実務経験と高度な専門技能、そして変化に対応するマインドセットを兼ね備えた人材が、お客さまの戦略的パートナーとして課題解決にコミットします。組織の内部だけでは解決が難しい構造的な課題や、新たな領域への挑戦に対し、外部の「専門家」と「即戦力」を活用することで、変化への対応や組織の成長、事業成長をサポートします。

お客様の声(一覧)
サービス事例(一覧)
よくあるご質問

よくあるご質問

Q. どのような人材サービスを提供していますか?

当社は、人材派遣・紹介予定派遣・職業紹介など、多様な人材サービスを提供しています。職種は事務系から技術系、製造・軽作業系まで幅広く、企業様の課題や業務特性に合わせて最適な人材をご提案します。また、就業前教育・定期的なフォローを通じて、配属後の早期定着と活躍を支援。単なる人員補充ではなく、“戦力化”を見据えた伴走型の人材サービスが特長です。

詳しくは「人材サービス事業ページ」へ

Q. 人材を依頼するにはどのような手続きが必要ですか?

ご依頼は「お問い合わせフォーム」にて受け付けています。まずは企業様の業務内容や求めるスキルを丁寧にヒアリングし、最適な人材をご提案。候補者面談・契約締結を経て、最短1週間※での配属が可能です。契約後も定期訪問やフィードバックを行い、就業環境やパフォーマンスを継続的にサポートします。

ご相談は「お問い合わせフォーム」から

※配属までの期間は職種や条件により異なる場合があります。

Q. 他の人材会社との違いは何ですか?

当社は“人をつなぐ”だけではなく、“人を活かす”ことに力を入れています。就業前の丁寧なヒアリングから、配属後のフォローやキャリア相談まで、企業とスタッフ双方に寄り添う伴走型支援を行っています。また、キャリア開発部門との連携により、スタッフの成長を支援する独自体制を構築しています。結果として、定着率・満足度ともに高水準を維持しています。

詳しくは「人材サービス事業ページ」へ

Q. どんな業界・企業との取引が多いですか?

大手メーカーを中心に、精密機器・光学・自動車部品・電子部品・事務機器などの製造・技術分野に強みを持っています。また、オフィスワークや販売・物流などの一般職種にも幅広く対応しています。業界特性を理解した担当者が、企業文化や職場環境に適した人材をマッチングします。長年にわたる取引実績が、安定したサービス品質を支えています。

Q. 登録だけでも可能ですか?

もちろん可能です。今すぐの就業を希望されない方でも、登録やキャリア相談のみでも承ります。ご自身のスキルや希望条件を整理し、将来の選択肢を一緒に考えるサポートを行っています。登録後は、希望に合うお仕事が見つかった際にご案内いたします。まずは“キャリアの棚卸し”からお気軽にご相談ください。

派遣・紹介予定派遣等に関するお問い合わせ

Q. 登録・面談はどこで受けられますか?

新横浜、仙台、栃木など営業所での対面面談に加え、オンライン面談にも対応しています。遠方の方や在職中の方でも、自宅からスマートフォンで登録・面談が可能です。ご都合に合わせた柔軟な対応で、最適な働き方の実現をサポートします。

派遣・紹介予定派遣等に関するお問い合わせ

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